星座的专属巧克力,星座的专属巧克力是什么
12星座公主蛋糕制作法?哪里产的巧克力比较好吃?12星座公主蛋糕制作法?1. 公主蛋糕制作法与12星座无关,星座只是人们对人格特点...
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1、看领导的格局
领导的格局大,那公司的前景值得期待。格局小的领导你跟他干十年,也没有前途。
2、看公司的主营业务
主营业务是新兴产业,阳光产业,只要方向是对的,当遇到风口时早晚会发展起来。相反,如果公司本身就不是什么阳光产业,那就值得重新考虑了。
3、看团队成员
一个精英即使再优秀也不可能单枪匹马打天下,如果团队成员懒散,人浮于事,进入这样的团队早晚你也会被拖垮。
1. 工作本身没有了以往***,也没有了提升空间以及有价值的东西可供学习。
2. 工作很闲,待遇不高(立即)。
4. 岗位工作不是自己喜欢的,且无法或短时间内无法内部转岗。
5. 自身发展快速,公司平台无法满足自己职业诉求,到了职业发展瓶颈。
情况应该不止这6种,但是如果满足其中之一,就可以考虑考虑了。
但是辞职前也要考虑下自己过去的跳槽经历,不要太过频繁,没有公司老板和HR会喜欢经常跳槽的人,有句话说的好:
“明智的跳槽是因为有更好的机会,而不仅仅是因为目前的机会不够好,为了跳而跳!
首先非常感谢阅读佳佳观点。对于判断何时选择跳槽或者离职我也有相关的亲身经历。现在分享给大家。
一、了解公司实际状况和自己的满意度决定去留。
佳佳曾经有这样的一个经历。公司是一家全国连锁的公司,但唯一的一个缺点就是工资不是特别的高。刚入职的时候当时是看中了他是一个创业型的一个公司,会有很多的挑战。为了这一份挑战,我并没有在意工资的高低,而去了这家企业。
相对来说公司的制度还是比较规范的,虽然是一个创业型的公司。但是因为公司刚刚起步,所以一个人会涉及很多的事务,在这个过程中,就可以利用工作机会去提升和锻炼自己的各种业务能力。创业型的公司有一点好,他会为你的试错去买单,而制度非常非常全面的公司,所有的工作都是流程化的。好处是让你避免了很多错误,但是很多创业初期,会遇到的问题,如何处理一般不会在制度成熟的公司中体现出来。
在忙碌的工作之中,也渐渐的了解了整个公司的一个运营情况。针对公司的运营情况和员工的满意度,大概也可以给我做一个去或留的一个参考。当公司已经处于稳定的发展过程中,而我的工资并没有提高的情况下,每天做着一些重复的事情,就可以决定去或留了。
二、是否在岗位上还存在可以学习培养,自我提升的情况
佳佳以刚找工作为例,因为是刚刚毕业。当初找了一份前台的工作。前台的工作是比较琐碎和细致性的事情,技术难度并不大,相对的要求也并不高。工作的时间相对长了之后,会在本岗位没有太多的实质性的技术能力上面的提高。那个时候我就选择了去转岗做行政类的岗位或人事类的岗位。对自己的一个职业规划上升了一个台阶。但是有些时候公司它的人员配置是比较齐全的,或许就没有办法提供一个调岗的的名额给你。这个时候你就可以考虑辞职或者是跳槽了。
三、公司“环境”很重要
为什么说公司环境非常重要呢?我这里指的公司的环境主要是指人!也就是和谁一起共事。如果遇到的都是一些偷懒的,爱说闲话的,爱邀功的,同事或者是领导。这种工作环境真的是太可悲了。我们每天大部分时间都是跟这些人一起打交道。如果被这些负能量的人所包围,那真的是人生不值得。如果你发现你所在的部门大部分都是这样的人员的话建议你提早离开。
我是佳佳,分享职场中的心得和干货,陪你成为更好的自己。感谢关注、点赞、评论,转发支持!(图片均来源于网络,若有侵权联系删除。)
学会了选择和放弃,是职业人士成熟的表现。放弃是一种自我调整,是人生目标的再次确立。
如果你不幸正从事着自己不喜欢的职业,不能很好地表现自己,发挥自己的特长,那么就请赶快放弃它,即所谓的跳槽。因为,你没有必要在这个职业上痛苦地浪费自己的精力。
一个人对你的态度从热到冷,你一定可以感觉得到。公司对你的需要与否,你也可以从一些方面看出来。自己在公司得不到任用,说明有你不多没你不少,这时你该离职另就高位了。
人生苦短,能搏击几回合?所以我们要趁年轻,选对自己一生为之努力的方向。
1、如果你在目前的公司已经缺少发展空间,欲更上层楼,则需等待很久的时间时可以考虑是否要换一家公司。现实中往往存在这样的情况。
在一些发展比较稳定的企业,如果没有新的业务拓展,则很难创造出新的机会;如果企业论资排辈现象在严重一些的话,你升迁的机会就会少很多;
如果你和你的上司年龄很接近,又会进一步降低你的机会。
而那些蓬勃发展的公司,不断地在新的业务线新的地域创造新的升迁机会,它能够让你分享到公司成长的果实。
在我们职业发展的过程中,最理想的当然是我们和公司一起成长,公司的规模越来越大,运营越来越健康,我们的责任越来越重,职位越来越高,回报也越来越高;次之的是公司发展一般但是你个人得到了更好的发展,你的职位得到提升,承担越来越重的责任;最差的就是公司没有起色,自己也没有起色,与其半死不活得混日子不如早谋出路。
2、如果你觉得在目前的公司继续工作下去技能上很难有提高时,这个时候就要考虑是否要跳槽了。
因为你的技能的成长很大程度上决定你未来的成长,如果你的技能停滞了,意味着你预期的薪水增加机会不大,所以要考虑到一个新的环境去提高。
截止北京时间1月7日晚,CBA联赛2021~2022赛季已经赛程过半,19轮比赛过后,辽宁男篮17胜2负暂时排名联盟第1位,紧随其后的是浙江双雄,稠州金都和广厦,上海排名第四,山西和卫冕冠军广东队分列第5和第6名。
11~20名排名如下:
从目前形势看,传统强队依然继续强势表现,除了卫冕冠军,广东男篮状态下滑严重外,其他球队表现基本正常。
按照CBA规则,常规赛排名前12的队伍进入季后赛,在联赛还剩19轮的情况下,排名第八的广州队,到排名第十六的天津均有机会竞争季后赛名额。福建、江苏、宁波和同曦基本退出季后赛竞争行列。
个人观点,目前排名前7名的球队,基本铁定进入季后赛,剩下5支球队名额,竞争将十分激烈。预测:北京,山东,广州,吉林和青岛大概率进入季后赛,因此季后赛门票并非是两个名额之争。
按照目前排名
福建,江苏,宁波,同曦这四个队,基本是退出季后赛之争了。吉林,青岛,新疆,四川,天津还有希望,11张门票五队争取,即使进入季后赛也难免不了一轮游,我个人认为,现在排行榜前6位进入季后赛没有太大的问题依次是辽宁,浙江,广厦,上海,山西,广东,7-12位中的广州,北京,山东相对比较稳定,而第七名的深圳队最近打的非常挣扎,但留在季后赛名单的可能性极大。剩下的几率比较大的几支球队就是北控,吉林,青岛,新疆,吉林队
季后赛球队预测:辽宁、浙江、广厦、上海、山西、广东、深圳、广州、北京、山东、吉林、青岛
总决赛预测:极有可能还是辽宁-广东
第一位,辽宁队,理由:辽宁队两个外援弗格、莫兰德都是早早归队,这两个外援一内一外,让辽宁队阵容几乎是没有短板。同时,辽宁队本土球员本身就是CBA最为顶级的存在,有***后卫郭艾伦,鞍山保罗赵继伟,内线“巨无霸”韩德君,还有超级新星张镇麟,加上锋线悍将李晓旭回归,让球队锋线实力更加殷实。毫无疑问,辽宁队就是CBA最大争冠热门球队。
第二位,广东队,理由:作为CBA夺冠最多的球队,近期又一次拿到了三连冠,这就充分说明了广东队的实力,以及他们争冠的决心。本赛季,广东队主力中锋易建联又康复归来,从而弥补了球队内线不足。
目前19轮联赛打完各队的形势逐渐明晰,其中以辽宁、广厦、浙江为第1梯队在实力面上的比赛呈现验证了前3甲的位次,之后上海、山西、广东、深圳分列4至7位但相互之间的差距也并不大。在竞争季后赛的名次上除了16名后的球队实力过于惨淡已经提前退出了季后赛的希望,仅就目前的情况看8-16名队中比较看好的还是北京和广州两队,无论是阵容配置还是赛程上的总体态势看都有很大的机会提升。身后的球队虽然也有理论的季后赛可能但真正能对顶部球队的压力也过于有限因此更多的还是走个过场,和强队的差距非常明显。
从后面的赛程看显然山东、北控等近期在胜利轨道的球队是个严峻的挑战,北控在后面除了宁波和江苏肯迪亚外需要面对排名前4的球队还有和吉林这样的直接较量挑战不小。山东也会和浙江、上海这样强大的对手交锋可谓是提前到来的生死战。这其中相比于其他队的艰难赛程,北京之后两战天津还有和副班长同曦的比赛因此显然会奋起直追虽然山西本赛季扮演着黑马的本色但北京也同样可以与之一战。
最后预测一波本赛季走势:辽宁进入总决赛,辽宁总冠军。
就在CBA如火如荼进行中,最后两张季后赛门票会花落谁家,今年CBA可以说有一点扑朔迷离的感觉,排名中间的球队积分咬的很紧。
截止北京时间一月七日,我们中国篮球CBA2021—2022赛季,在激烈争夺下已经赛程过半,辽宁男篮可以说一骑绝尘,19轮比赛之后排名第一谁与争锋,可惜是广东今年感觉退步了。
按照CBA规则,常规赛排名前12的队伍进入季后赛,本人认为排名前列6名可以说已经提前获得季后赛门票,可以提前恭喜这些球队了。
第二至第六名分别是:浙江稠州金都第二、浙江广厦第三,上海排名第四,山西第五,卫冕冠军广东队暂位第6名。
根据目前排名来看,排名前列的这些强队球队进入季后赛非常正常,传统的篮球强队的确厉害,其他俱乐部要想撼动这些球队的位置,路还非常遥远。
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