十二星座专属的营养师,十二星座谁最营养

1. 挑选月嫂有什么技巧？

挑选月嫂有什么技巧？

找月嫂的时候先在网上搜一下几家口碑好的月嫂公司，对比一下哪几家月嫂公司好评比较多,在大众点评或者小脉孕宝平台上看看有没有好评比较多的月嫂公司。

找月嫂一定要选择比较知名的大公司，千万不要因为便宜就找小的不靠谱的月嫂公司，知名的正规的月嫂公司能够保障你的权益，遇到问题能及时解决。

找月嫂的时候一定要签合同，看月嫂的体检报告及普通话水平，如果普通话不好以后沟通会很难，也影响你的心情。

也可以问问周围的朋友有没有推荐的比较靠谱的月嫂公司。

找月嫂的时候也要看的工作经验，经验丰富肯定会比较好。

最好能面试月嫂，像小脉孕宝上经常会有月嫂见面会，这样能当面看看月嫂的自我描述与实际的差别，看看年纪普通话沟通能力理解问题能力。

月嫂性格方面也很重要，大部分时间要与月嫂独处的话，性格很重要，每天面对面生活，要是一个脾气性格不投的，每天都会生活的很难受。

有的人可能会介意月嫂睡觉打呼噜，如果你这方面很介意，面试月嫂的时候一定要说清楚，跟月嫂商家和月嫂。

说了这么多希望对你有帮助！

每个父母都想给宝宝最好的，当孩子稍微有一点问题就很着急，不知道怎么处理，孩子一哭就手忙脚乱了，爷爷奶奶照顾也没有方法照顾得很好，所以请月嫂成为大部分人的选择。可是月嫂质量参差不齐，我们应该如何选择合适的月嫂呢？

如何选择合适的月嫂？

一、身体健康，选择月嫂首先要求身体健康。因为刚出生的宝宝娇嫩着呢，如果月嫂身体欠佳，或有某种疾病，第一受到妨碍的当然是宝宝了，所以身体是否健康是应该放到首位的，这个容不得半点马虎。

二、专业过关，月嫂是否有丰富的育儿经验，是否经过专门的学习和训练，无疑是宝爸宝妈们所关心的。这个宝爸宝妈可以事先搜集准备好一些问题，通过询问来查看辨别。

三、月嫂素质，谈到素质，这里并不是说要道德修为多么好，文化程度多么高，而是做人基本的原则一定要具备，只有有一定的素质，才能尽心尽力地工作，真心实意地善待宝妈和宝宝。

四、性格脾气，选择月嫂，最好选择那种脾气好言语温柔面带微笑的主。审视一下面相，不一定要漂亮，但一定要干净利落，亲切和善，这样的一般差不了事。不然面对一个大惊小怪，这事那事的月嫂，谁能受得了。

五、年龄，选择月嫂，在年龄上也常常让人纠结。年龄大了吧，怕行动不利索，卫生不到位，行为习惯有隔阂；年龄小了吧，又怕经验不足，好玩心中，不安于职守。个人建议用年龄稍大一点的，比如三四十岁左右，不至于很老，也能沟通，又有经验。不过也不一定还是要看人。

一般请月嫂最好去月嫂公司请，因为月嫂公司的月嫂都是经过专业培训的，他们的护理能力是毋庸置疑的，但是月嫂公司也有优劣之分，像月贝佳月嫂公司的月嫂就不错，他们的月嫂都是专业的，且经验都很丰富，一个月嫂一年基本上要照顾七八个宝宝，我们用起来是比较放心的。而且在全国三百多个地方都有店，你可以在你们家附近找。

分享找好月嫂的绝杀秘籍。

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找月嫂关键点------“信息透明下的冷决策“最靠谱，面试之前可以看到月嫂的详细服务和培训经历，随时可以约三方视频面试。你要知道，真正的好月嫂档期都是满满的，哪有那么多的闲工夫去参加见面会，等着被人挑。三方***面试很多情况可以听听月嫂服务中的客户怎么评价，看服务现场的情况，远比见个面聊个天更有价值。

1、要明确自己的要求和目的性。一般很多准妈妈是很需要月嫂服务的，而有的准妈妈本身不需要月嫂服务，所以，先想清楚究竟是否有需要请。　　2、要和家人统一观念。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。　　3、要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对所以首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐适合要求的月嫂。

月嫂的主要作用不仅仅是带孩子，主要的一大部分时间是要照顾产妇，考察一个月嫂的能力，有一个简单的办法，就是同时面试几个月嫂，主要考察对方的语言表达能力，问几个你关心的问题，看看谁讲的来龙去脉比较清楚，语言是思维的外衣，没有简洁凝练的语言，就没有缜密细致的思维，服务层次也就可想而知。因为月嫂有一个更重要的任务是解答新手爸妈的各种疑问，做心理疏导，引导一个家庭建立新的生活秩序，不是说干活不重要，会干活是基础要求，会表达才是真正的考验月嫂的。

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