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来源:华夏时报
华夏时报记者 李贝贝 见习记者 何一华
日前,千亿民营炼化龙头恒力石化发布公告称,控股股东恒力集团提议:公司2023年度拟派发现金红利总额占2023年年度归属于上市公司股东的净利润的比例为50%以上。
一直以来,恒力石化都实行高分红政策。近三年公司分红率都在40%以上,2022年更是超过80%。***息显示,自上市以来,恒力石化分红已经累计185亿元,若本次分红方案顺利实施,将达到219亿元。
豪气分红的背后,恒力石化实控人陈建华、范红卫夫妇受益最多。2023年半年报显示,二人合计持有恒力石化75.10%的股份,按照本次分红方案,二人2023年现金分红将达到26亿元。
2023年拟分红34亿元
为活跃资本市场,提振投资者信心,1月22日召开的***院常务会议强调,要进一步健全完善资本市场基础制度,更加注重投融资动态平衡,大力提升上市公司质量和投资价值,加大中长期资金入市力度,增强市场内在稳定性。
近日,上交所和深交所先后发布“提质增效重回报”和“质量回报双提升”专项行动,着力推动上市公司质量提升,落实以投资者为本的理念,引导上市公司强化投资者回报意识。
3月12日,恒力石化发布《关于收到控股股东2023年度利润分配预案提议暨落实“提质增效重回报”行动方案的公告》,控股股东提议2023年年度归属于上市公司股东的净利润的50%以上拿来分红。
根据1月29日,恒力石化发布的2023年度业绩预增报告。2023年,公司实现归属于上市公司的净利润为69亿元左右,同比增加1***.63%左右。这也意味着,恒力石化2023年分红将超34亿元。
自上市以来,恒力石化始终保持高比例的现金分红。2020年到2022年,每年合计分红金额(含以现金方式回购股份计入现金分红的金额)占归属于上市公司股东的净利润比例分别为40.91%、45.78%、86.27%。其中,2021年派发现金红利最多,达到70.21亿元。
豪气分红的背后,恒力石化实控人夫妇受益最大。2023年半年报显示,陈建华、范红卫夫妇直接持有公司11.24%的股份,并通过恒力集团等6家公司持有公司63.85%的股份,合计持有恒力石化75.10%的股份。
***息显示,自上市以来,恒力石化现金分红已经累计185亿元,若本次分红方案顺利实施,将达到219亿元。按照最新持股比例,实控人陈建华、范红卫夫妇2023年现金分红将进账26亿元。
随着资本开支回落,恒力石化分红比例有望维持在较高水平。东吴证券指出,2021年以来,恒力石化进入新一轮的资本开支周期,2021年、2022年和2023年前三季度,公司资本开支金额分别为134亿元、257亿元和318亿元,进入2024年后,项目建设高峰期结束,公司资本开支强度将有明显回落。
沪市上市公司行动不断
恒力石化主营业务囊括炼化、石化以及聚酯新材料全产业链上中下游,业务领域涉及的PX、醋酸、PTA、乙二醇、聚酯切片、民用涤纶长丝、工业涤纶长丝、功能性薄膜、工程塑料、生物可降解新材料的生产、研发和销售,是行业内首家实现“原油-芳烃、烯烃-PTA、乙二醇-聚酯新材料”全产业链一体化化工新材料的上市公司。
近年来,随着国内“双碳”战略的实施、国家产业绿色转型升级,以及消费结构变迁,上游化工新材料需求持续增长。恒力石化也在向高端聚烯烃、锂电池材料、工程塑料、石油基可降解塑料等下游新材料领域延伸布局,提升附加值的同时内部消化中间产品。
除了注重股东回报,进行大手笔分红,此次公告也披露了恒力石化落实“提质增效重回报”行动方案的其他措施,分别是深耕全产业链,持续打造行业领军企业;创新驱动发展,打造公司发展强劲“引擎”;完善公司治理,提升公司规范运作水平;加强运营优化,持续提高公司盈利能力;完善信息披露体系,多渠道传递投资价值。
自专项行动开展以来,沪市上市公司行动不断。据记者统计,单是3月以来,截至3月14日(20点),已有81家上市公司发布“提质增效重回报”行动方案,披露新增回购、增持股份、分红提议、经营数据、重要股东承诺不减持等公告。
3月10日,山西汾酒在提交提质增效重回报行动方案同时,表示控股股东拟6个月内通过集中竞价交易方式增持1亿元至2亿元。3月12日,万华化学表示,未来三年内,每年以现金方式分配的利润不低于当年实现的可分配利润的30%,同时控股股东及一致行动人承诺未来12个月不减持。
“近期,从***院常务会议到全国两会期间******的表态,都提到要提高上市公司质量和投资价值。”杨德龙在接受《华夏时报》记者***访时表示,“相关上市公司通过回购、增持股票和分红等方式来回馈投资者具有重要意义,分红显示了上市公司的诚意,有利于提高投资者的信心。”
允泰资本创始合伙人、首席经济学家付立春告诉《华夏时报》记者,上市公司“提质增效重回报”专项行动,是资本市场均衡发展和未来升级的重要方向指引,从单一的注重上市公司发展变为均衡发展,特别是注重投资者利益的保护。“目前上市公司都在积极落实该行动,但是从长远的角度来讲,最终还是要实现上市公司自身价值的提升。”
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