OpenAI***真相：纯属人类权斗，无关AI智能

　　转自 AI新宇宙

　　波诡云谲间，萨姆·奥尔特曼恢复担任公司首席执行官职务。在盟友、员工和投资者的共同推动下，他成功扭转了被公司董事会罢免的结果。

　　董事会将进行改组，反对奥尔特曼的成员将被排除在外。

　　所以到底发生了什么？董事会为何要固执己见讲奥尔特曼开除出公司？董事***指的奥尔特曼“隐藏信息、不坦诚沟通”究竟是什么？奥尔特曼是因为隐藏了具有严重危险性的人工智能（***I）吗？

　　我们将为你揭开这一系列问题的答案。

　　石破天惊

　　在感恩节前一个星期五的上午 11：30 左右，微软的首席执行官 萨提亚·纳德拉正在和高层领导开例会，突然一位急匆匆的同事让他接听电话。

　　电话是来自 OpenAI 的一位高管，他告知纳德拉 ，OpenAI 的董事会即将在 20 分钟内宣布解雇其首席执行官兼联合创始人山姆·奥尔特曼。

　　这个消息标志着微软一场长达五天的危机的开始，一些员工甚至将其戏称为“火鸡射击大混乱”。

　　纳德拉性格平和，但这突如其来的消息令他目瞪口呆，一时竟不知所措。

　　他与 奥尔特曼合作已超过四年，对他的能力和人品充满信任与敬佩。更重要的是，他们的合作才刚刚推出了微软十年来最重要的项目之一：一系列基于 OpenAI 技术开发、并整合进微软核心办公软件（如 Word、Outlook 和 PowerPoint）的先进 AI 助手。

　　然而，纳德拉并不知道的是，奥尔特曼与 OpenAI 董事会之间的关系已经变得紧张。

　　董事会与CEO的裂痕

　　OpenAI 董事会的一些成员发现奥尔特曼是一个让人不安的狡猾角色。

　　例如，今年秋天，他曾质疑安全与新兴技术中心的主任、公司董事会成员 Helen Toner，因为她参与撰写了一篇似乎在批评 OpenAI “煽动人工智能炒作”的论文。

　　Toner 为自己辩护（尽管她后来为没能预测到论文可能引起的反应而向董事会道歉）。奥尔特曼接着私下与其他董事会成员讨论替换她的可能性。

　　当这些成员交流他们的谈话内容时，有些人感觉奥尔特曼误导他们，声称他们支持撤换 Toner。

　　“他通过谎言操纵他们，说其他人怎么看待这个问题，”一位了解董事会讨论的人告诉媒体。“这种情况已经发生了好几年。”（了解奥尔特曼观点的人士表示，他承认自己在尝试撤换董事会成员的方式上做得不够妥帖，但他并没有试图操控董事会。）

　　权斗高手+理想主义者

　　奥尔特曼被视为企业内部斗争的高手。

　　这一点曾对 OpenAI 大有裨益：在 2018 年，他成功阻止了早期董事会成员马斯克冲动地试图接管该组织。

　　奥尔特曼在掌握信息和影响人们看法方面的能力——无论是公开还是秘密——吸引了众多风险投资家争相投资各种初创公司。

　　他的策略技巧令人敬畏，以至于当 Toner、D’Angelo、Sutskever 和 Tasha McCauley 这四位董事会成员考虑撤换他时，他们决心要让奥尔特曼措手不及。“

　　一旦奥尔特曼知道，他会竭尽所能来阻挠董事会，”了解内情的人士透露。

　　那些不满的董事会成员认为，OpenAI 的使命要求他们对 AI 的潜在危险保持警觉，而在奥尔特曼执掌下，他们无法完成这一任务。“我们的使命是确保 AI 惠及全人类，但如果无法对 CEO 进行有效监督，这一目标就难以实现，”另一位了解董事会想法的人表示。

　　奥尔特曼对此有不同看法。了解他观点的人士指出，他与董事会之间的争论“非常正常且有益”，但部分董事会成员对商业常规不太了解，对自身的职责感到压力重大。这位人士补充说，“随着我们逐步接近通用人工智能（***I），每个人的压力似乎都在倍增。”

　　失败的***

　　奥尔特曼被解雇的前夕，董事会已经告诉 公司首席技术官Murati 他们的决定，并得到了她保密的承诺。他们将这看作是她对解雇的支持，或至少不会反对，同时认为其他员工也会顺应这一决定。

　　但事实并非如此。

　　在内部，Murati 和其他 OpenAI 的高层领导表达了他们的不满，有些员工甚至将董事会的行为视为一次***。OpenAI 的员工向董事会成员提出了尖锐的问题，但董事会几乎没有作出任何回应。

　　了解董事会想法的两名人士表示，董事会成员由于保密限制感到无法多言。

　　更重要的是，随着奥尔特曼被解雇的消息成为全球焦点，董事会成员感到不知所措，甚至“没有足够的精力与任何人交流，包括微软。

　　雇发生后的第二天，OpenAI 的首席运营官 Brad Lightcap 发布了一份全公司范围的通知，强调“董事会的决定并非因为任何不当行为或与我们的财务、业务、安全或隐私问题有关。”

　　他继续说：“这是山姆和董事会之间沟通的崩溃。”

　　但每当有人询问关于 Altman 没有“始终坦诚交流”的具体例子时，董事会成员选择沉默，甚至拒绝提及奥尔特曼反对董事会成员Toner 的行动。

　　在 微软内部，整个***被认为是莫名其妙的愚蠢行为。

　　此时，OpenAI 的市值据称已达到惊人的 800 亿美元。

　　一位高管向媒体透露：“除非董事会的目标是彻底毁掉公司，否则他们似乎总是在每次决策中选择最差的选项。”即便是在其他 OpenAI 员工在 Greg Brockman 的引领下公开辞职时，董事会依然选择了沉默。

　　员工的反抗

　　到了感恩节前的周日，每个人都筋疲力尽。OpenAI 的董事会单独召见首席技术官以及临时首席执行官Murati，进行私下谈话。他们告诉她，他们一直在秘密寻找一位新的首席执行官——最终找到了一个愿意接受这一职位的人。

　　对 Murati、OpenAI 的大多数员工和许多微软内部人士而言，这是忍无可忍的最后一刻。

　　微软CEO的纳德拉正式邀请奥尔塔慢和 Brockman 来领导微软新成立的 AI 研究实验室，他们可以获得任何所需***和充分自由。

　　两人接受了这一邀请。

　　微软开始为预计将加入这一部门的数百名 OpenAI 员工准备办公室。

　　同时，Murati 和她的同事们起草了一封***，发给 OpenAI 董事会：“我们不能和那些缺乏能力、判断力以及对我们使命和员工关怀的人共事。”

　　信中明确表示，除非所有现任董事会成员辞职，奥尔特曼和 Brockman 被重新任命，否则他们将辞职，并加入新成立的微软子公司。

　　几乎所有 OpenAI 员工在短时间内签署了这封信。

　　微软首席技术官斯科特在社交平台 X 上表示：“亲爱的 OpenAI 合作伙伴们：我们已经注意到你们的***，赞赏你们想要加入 Sam Altman 在微软的新 AI 研究实验室的愿望。请知道，如果需要，你们在 Microsoft 将有一个与你们目前薪酬相匹配，且能促进我们共同使命的职位。”

　　斯科特的这一行为并不是所有科技界人士都能接受的。他不久后告诉同事，“今天早上我在推特上被称作傻X，这算是我的新职业亮点——这很公平，但你必须了解我才能真正判断。”

　　董事会屈服

　　微软的干预和OpenAI 可能面临的大规模离职威胁迫使董事会作出让步。

　　在感恩节前两天，OpenAI 宣布奥尔特曼将作为首席执行官重返公司。所有董事会成员（除了 D’Angelo）将辞职，一些更有经验的人物，包括前 Facebook 高管兼 Twitter 董事长 Bret Taylor 和前财政部长、哈佛大学校长 Larry Summers 将加入董事会。

　　公司还将考虑进一步的治理变革，甚至可能是公司结构的重组。OpenAI 的高层同意对奥尔特曼作为首席执行官期间的行为进行独立调查。

　　在新的合作框架下，微软在 OpenAI 获得了一个无投票权的董事会席位，这增强了它的影响力，同时避免了监管审查的风险。

　　最近的这场肥皂剧般的纷争终于落幕，其结局被广泛认为是微软的巨大胜利，也证明了其在人工智能发展方面的方法受到高度肯定。

　　被解雇的董事会成员仍坚持认为他们的决策是正确的。

　　一位了解内情的人士透露：“会有一个全面且独立的调查，而不是简单地把奥尔特曼的好友安排进董事会，我们选择了能够对他产生制衡的新成员。”

　　前董事会成员Toner 向媒体表示：“董事会始终专注于履行对 OpenAI 使命的承诺。”

　　奥尔特曼则对他人表示，他欢迎这次调查——这部分是为了帮助自己理解这场纷争的原因，以及他本可以***取哪些不同的措施来避免这种情况。

　　一切好像又回归了正常。

　　我们最后用微软首席技术官斯科特的一段话来结束本文。

　　他认为：“人工智能 （A.I．） 是人类历史上发明的改善人们生活质量最有力的工具之一。”

　　他说：“但这是一个需要时间的过程，而且确实 应该 需要时间。”

　　他补充道：“我们历来都是通过技术来解决极具挑战性的问题。因此，我们可以选择讲述一个关于未来的乐观故事，也可以是悲观故事——我们选择的那个故事，很可能就是最终成为现实的那个。”

　　以上综合NYtimes以及纽约客等媒体报道。