上升星座与贵人星座区别,上升星座与贵人星座区别在哪

1. 走向事业的最高点，除了能力外，还要有伯乐，你认为呢？
2. 在你的成长路上有没有一位恩师或者恩人值得你一生去尊敬和报答？

走向事业的最高点，除了能力外，还要有伯乐，你认为呢？

这个肯定是的，必须有赏识你的人才行，自己再有能力如果一直在藏着，“酒香也怕巷子深”，光靠“是金子总会发光”是不行的，这个时代都得会借力，当然是正常的借力，不是乱七八糟的借力，这种借力就需要“伯乐”，需要赏识你的人，所以自己一定要努力，能力可以暂时不行，但是努力就会有人能看到，当“伯乐”来到时，好运总会眷顾时刻准备的人，听着像空话，其实好多道理在其中，人这一辈子明白了道理，明确了方向，能力也就能体现出来了，能力有所体现，自然就看被别人看到，伯乐的作用就出来了，曾经遇到过一位有水平的老师傅，自己有能力，还会毫不保留的传授徒弟，这就是伯乐，在那个行业的一点点拨，足够你用多少年，有的时候不一定多少，但是有那一点，还是没有那一点，差距太大了，有了提点，自己可以做生意，可以养家糊口，能力和伯乐都得需要。

谢谢邀请

人们不是常说：你再有能力，再有“板眼”，没有人用你，没有人提拔你，还是”枉然”！

所以，在社会的生活中，一个人不管如何的有才干，有能力，如果他不全面的展示自己，发挥出自己应有的能力；如果没有人去发现他，使用他，提拔他并加以重用，那一切都是枉然，无济于事。

如此，就衍生出一个巅扑不破的真理：即，好马欲行千里，还需伯乐助推。说的就是这个道理。

如果一个人的才干，能力不能很好的得以完美的展示，不能被大家所共识，认可；被相关领导提拔使用，那么他的才华就会被埋没，逐步走向衰落，一切变成“枉然”！

所以，伯乐和提拔使用他的领导尤为重要！才能使他顺利的走到事业的最高峰！

走向事业的最高点，除了能力外，还要有伯乐，这是非常正确的事。

“千里马常有，而伯乐不常有，”这个观点在职场用人方面也很洽当。两个基本技能同样过硬的人在一起工作，一个可能受到欣赏，一个可能遭到排斥，这就和领导的喜好有关了。有的领导喜欢个性张扬的，有的领导喜欢内敛沉稳的；有的领导喜欢成熟一点的，有的领导喜欢虽然不完美，但很有发展潜力的等等。你如果受到欣赏了，这个欣赏你的领导就是你的伯乐。

有的人能力很强，但由于个性等方面的原因，一辈子也没有出头之日，就是因为没有遇到能够欣赏他的人。人的学识、能力通过努力可以提高，但人的个性真的很难改变，这就必须有一个既欣赏他的能力又欣赏他的个性的领导才能接受他，否则，他永无出头之日。

我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。

谢谢邀请。我以我的三十多年经验来简单回答下这个问题。

首先，我是万分赞成你这个观点的，即除了能力外，还需要有欣赏你的伯乐，否则你再怎么是千里马，也会被关在马圈里，整天吃草，睡觉，除了牢骚几句，几乎无所事事。

其次，如果有了能力，应怎样才能获得伯乐的欣赏呢？个人觉得，必须让伯乐注意到你。伯乐都是在高处的人，我们这等千里马隐藏在低处的如过江之鲫一样多的马群中，要想引起他的注意与欣赏，必须做出让整个马群感到惊叹的成绩，或者至少要让伯乐在台上看到我们的成绩，否则，他不可能对台下那么多的人中的你看一眼——除非你长相出众。

那么，怎样才能让伯乐注意到你呢？我的经验是：

一是兢兢业业地工作，让伯乐不会觉得你就是一个喜欢偷奸耍滑的人。因为即使你有能力，只要领导觉得你不值得信任，做事有点走过场，那你永远也不可能成功并走向事业的最高点。除非运气好，换了一个新领导，且新旧领导交接工作时旧领导不专门提到你留下的不好印象。

二是要善于展示自己的能力，也就是要在众多同事中展示出与众不同的能力。比如在单位春节联欢节目中去唱个歌、跳个舞、表演个相声或小品，比如经常在报纸上发表宣传本单位的新闻或者其他纯文学作品，比如单位遇到一个工作难题时你能挺身而出并解决得非常完美。

你问走向事业的最高点，除了能力外，还要有伯乐，你认为呢？我的回答是有些道理，但不完全对。为什么？因为：首先决定你走向事业最高点的关键，取决于四个因素。一个是个人能力所创造的证据，就是无可置疑的业绩䓁；二个是决策者的态度取向，就是在同等条件下，一把手喜欢那种领导风格的人；三是有相应的位置，领导位置有职数限制；四是有畅通的信息沟通渠道，就是你的能力与业绩被人力***部与领导层所熟知；正是因为这样的情况下，才认为这句话不完全对；

其次，在以上四大因素中，伯乐的作用属于第四个因素中的。如果信息不畅，伯乐的作用就显得尤为重要。正是从这个角度上来说，才认为你题中的这句话有些道理；

当然如果你鹤立鸡群，过于突出，伯乐作用就凸现不出来了；但现实是多数人只是略微冒点尖，难于被领导发现，这种情况下，伯乐的作用就很重要。

就像图中这些花朵一样，那朵最美，真需要有伯乐的推荐。

在你的成长路上有没有一位恩师或者恩人值得你一生去尊敬和报答？

谢谢***，人活在世上总有恩人会帮助你，值得你一生对他的报答，父母从小教育你做一个好人做一个好孩子做一个有用的人，父母的恩，永远难以报答，再就是恩师，你在写诗文是画中给你一些指点，你在工作中一些技术一些指点，你就能好能够更上一层为你的事业发展添砖加瓦，老师的指点，你也要吃苦耐劳，去学习，就拿我在东北来河北说吧，有一位企业家张某，我去请教他，我问他做什么买卖？可以挣钱，他给了我几句话，什么买卖也好干，不管什么买卖也行也不行，是实在人做吧，我听到当时茫然，回到家里细细的品味，他这些话得到了一个结论为什么人家行你不行？

当然有啦，并且太多了！

从小学一年级说起，一年级的班主任杨老师，她对教育教学工作的敬业，在我的记忆中是完全刻在那里的，记得当初的a、o、e的学习，记得当初《小小的船》……

到了小学三年级的语文叶老师，数学吴老师，小学五年级的语文蓝老师、数学陈老师，初一的语文林老师，数学陈老师，初二初三的数学张老师，化学王老师，物理陈老师，历史政治的林老师，读师范时的卢老师，王老师，这些都是我学习成长路人的恩人，并且对我的影响都是很大的，现在回想起这些老师身上的优秀品质，对我现在所从事的工作也有很大的影响。

到了工作岗位，张校长、张副校长、语文刘老师、语文蓝老师、数学体育李老师等等，对我的专业成长有了很好的推动作用，还有当时的复式教研员陈老师对我的指导也是让我很受益的。

然后就是最近的十年，那就更多了，有校长，副校长，特级老师，教研员，很多同事及一些主要领导，对我的专业成长起到了非常重要的作用。他们有的是给我提供了平台，有的是在业务上给予我指导，促进了我的学习与反思，在展示与实践中不断地交替，也不断地上升。

我对他们的师恩都是铭记于心的，我将用我的专业成长向他们汇报，向他们报喜，以自己的行动告诉他们，没有让他们失望！

三人行，必有我师焉！

到此，以上就是小编对于上升星座与贵人星座区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于上升星座与贵人星座区别的2点解答对大家有用。