星座性格血型PPT,星座性格血型

1. 血型、星座跟性格有关吗？在招聘时你会关注血型和星座吗？
2. 看一个人的性格，从血型，生肖，星座，文化与环境，哪种最准？

血型、星座跟性格有关吗？在招聘时你会关注血型和星座吗？

招聘时不会关注血型与星座，因招聘的职务应该有定向取舍的职场规范。但在工作或生活中相处时，我如果常与对方打交道，我会关注并研究其血型、星座等性格的优劣势，但也要同实际出发。血型与星座只做参考，不做为主观判断力的行为意识。

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有一个实验:

汉斯·艾森克再次进行了一组实验。首先，他对一群并不知道星座与性格关系的孩子进行测试，结果出现了完全相反的结论，这些孩子们在外向和神经质上的得分与他们的星座扯不上任何关系，星座根本没有对他们的性格产生影响。

后来，艾森克又做了一项实验，进一步检测出生日期对性格的影响。这一次，艾森克找来的测试对象分成不同的层次，有十分了解并深信星座的，也有对星座一知半解的，更有一些对星座不了解以及主张不要太过相信星座的人。实验结果显示，***如调查对象对星座了解并相信，那么他们的问卷得分就呈现出与占星传说相契合的趋势，而对星座并不了解或不主张相信星座的人，他们的得分就和占星传说联系不上。

可见，一个人出生时的星相并不会对其性格产生任何影响，所有的魔力几乎都来自后天。现实生活中，那些对占星十分了解的人，会在不知不觉中变成他们所在星座中描述的那类人。占星学中关于爱情的分析和配对，很大程度上都是根据各个星座的性格来研究和分析的，而令人十分惊奇的是，确确实实有很多被认为“不相配”的星座情侣最终分道扬镳，很多被认为“十分相配”的星座情侣最终走进了幸福的婚姻殿堂。

所以总的来说星座是信则有，不信则无。与性格的关联性也需要看个人是否信星座

血型，星座和性格有关。

有些外企在招聘时会参考这些，特别是日本企业一般都会参考血型，而欧美公司有些参考血型和专业心理测试。星座在招聘中目前不是公开参考指标，不过我曾在应聘某合资企业时被总监问到星座，说明这套理论目前还是被广泛认可的。

A型血：擅于合作，做事认真，追求完美，细致，温和，执着，忍耐。

适合研究类，条理性强的工作，如财务，教师，公务员。

B型血：随性，活跃，打破常规，开朗，乐天派，个性鲜明。

适合创意类，艺术类，开放性的工作，如自由职业，作家。

O型血：现实主义，实干派，集体主义，服从规则，阶级意识，强势，固执，执行力强。

适合社交类，管理类工作，如营销，商人，政治领域等。

AB型血：理智，聪明，观察力强，成熟，性格双重。

适合脑力方面和创意类工作，如心理咨询，策划，刑侦等。

看一个人的性格，从血型，生肖，星座，文化与环境，哪种最准？

一个人的性格无关血型，生肖，星座，这些都是心理学上的，只是一些心理学家出的东西，不能从这些东西看出一个人的性格来的，一个人的性格，从你生长环境紧紧相关的。家庭，学校，社会这些都会改变一个人的性格的，所以呢，一个人的性格不是一成不变的，随着环境而改变的。比如说，家庭吧，父母天天吵架，甚至离婚也会改变一个人的性格，学校也是，好的教育环境也能改变一个人的性格。社会这个是个大染缸，关键是看你自己受到文化教育，做人做事，同事之间的交流，上下级的处理方式，朋友间的维系，人的性格多种多样的，不同性格处理这类问题结果都是不一样的。说白了，别从血型，生肖，星座去看一个人的性格，对我来说，这些都是迷信，不管从血型，生肖，星座，这些多多少少都有点自己性格，虽然不是全对，可是多少都有点沾边，不信你自己可以看看，这些都是不知道多少年前一些所谓的心理学家研究出来的东西。都是从西方那边传过来的，不可信。性格关键在于你的生长环境，一个好的性格最关键的还是你有一个好的家庭氛围。也就是，家庭，学校，社会这三个尤为重要。家庭还是最关键的，社会上多少不好的性格都是出与跟家有关的。这些都是我自己的看法结合自身原因得出来的结果，我也不知道对不对，希望对你有用，别见怪[呲牙][呲牙][呲牙]

其实，从血型、生肖、星座、文化与环境等方面去判断一个人的性格并不是非常准确。这些因素可能会对一个人的性格产生一定的影响，但是个人的性格是非常复杂和多变的，受到许多因素的影响，如家庭教育、社会经历、个人经历等等。因此，我们应该从多个方面去了解一个人的性格，而不是只从一个方面去判断。同时，我们也应该尊重每个人的个性和独特性，不要将他们局限在某些标签或刻板印象中。

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